Sebrae-RS abre inscrições para agente local de inovação

André Tajes/Banco de dados/Serra em Pauta

Já estão abertas as inscrições do processo seletivo para agente local de inovação promovido pelo Sebrae-RS juntamente com a Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec). As inscrições vão até o dia 22 de abril, às 18h, pelo horário de Brasília, e deverão ser feitas exclusivamente on-line, por meio do portal da Fapetec, sem pagamento de taxa.

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Ao todo estão sendo disponibilizadas cinco vagas (já com cadastro reserva) para Orientadores, com bolsa no valor de R$ 6,5 mil, para atuar na metodologia Ecossistemas e mais de 38 vagas (já com cadastro reserva) para os Agentes, com o valor de bolsa de R$ 5 mil.

As vagas estão sendo disponibilizadas para diversas regiões do Estado, tais como Caxias do Sul, Alegrete, Camaquã, Gravataí, Ijuí, Novo Hamburgo, Passo Fundo, Pelotas, Rio Grande, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Santana do Livramento, Santiago, São Leopoldo e Uruguaiana.

As oportunidades são para os bolsistas atuarem na metodologia Ecossistemas (com duração de 18 meses), onde o objetivo é ativar a inovação no território, como forma de articular, integrar e dinamizar os atores (incubadoras, aceleradoras, parque tecnológico, de inovação), contribuindo para a promoção do desenvolvimento local e dos pequenos negócios, a partir de atividades de extensão tecnológica.

Entre as atribuições dos Agentes estão: sensibilizar às instituições e atores do ecossistema para participar do projeto, que comporá a base mínima para aplicação da pesquisa de extensão tecnológica; entrevistar os atores locais para compreender o nível de engajamento e estabelecer formas de aproximação; interagir com os atores do ecossistema para estímulo de conexões e do empreendedorismo e inovação; realizar outras ações que contribuam diretamente com a realização do Plano de Intervenção do Ecossistema e outras.

Já os Orientadores deverão: identificar as soluções, a partir do levantamento e sistematização das demandas de inovação apresentadas pelas instituições de ensino acompanhadas pelos bolsistas, bem como das ofertas tecnológicas e pedagógicas disponíveis na região; elaborar e publicar até dois trabalhos acadêmicos, conforme orientação do Sebrae e publicar em plataforma indicada pelo Sebrae; elaborar um plano de trabalho para cada ciclo definido no projeto de bolsistas, a ser desenvolvido pelos bolsistas e validado pelo Sebrae, no âmbito do projeto já contemplado; entregar mensalmente, ao coordenador do projeto de bolsistas, relatório de desempenho dos bolsistas sob a sua orientação e de suas atividades de pesquisa, entre outras atividades.

Exigências Curriculares

Para as vagas dos Agentes a formação acadêmica exigida é de graduação completa em qualquer área, mas aqueles candidatos que tiverem diploma reconhecido pelo MEC nas áreas de Administração; Engenharias; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Tecnologia da Informação; Ciência da Computação; Design; Sistema de Informação, poderão receber de dois a quatro pontos adicionais na avaliação.

Também é exigida experiência mínima, comprovada, de seis meses em inovação (projetos de inovação; ambientes de inovação; ecossistemas de inovação; inovação no ambiente empresarial; inovação em ambientes digitais; transformação digital; gestão de comunidades e métodos ágeis) e/ou gestão de negócios e aqueles que comprovarem experiência profissional acima de um ano, no mínimo, terão pontuação adicional.

No caso dos Orientadores a exigência é de pós-graduação completa (lato sensu ou stricto sensu – mestrado e/ou doutorado) em qualquer área de conhecimento, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação.

Devem ter experiência como profissional de nível superior de, no mínimo, 12 meses, em atividades práticas relacionadas a ecossistemas de inovação e ter experiência em atividades de orientação técnica e acadêmica.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo para os Agentes passará por três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório: a primeira é a avaliação de conhecimentos, a segunda é a análise curricular e de documentos e a última é a avaliação de habilidades e perfil (pitch).

Já para os Orientadores o processo seletivo será composto por duas etapas, eliminatórias e classificatórias: análise curricular e de documentos e entrevistas por competências.

O candidato pode consultar mais informações completas acessando o portal da Fapetec.

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