Codeca assume serviços de merenda e limpeza das escolas municipais de Caxias do Sul

Mateus Argenta/Banco de dados/Divulgação

A Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul (Codeca) assumiu nesta semana os serviços de merenda e limpeza das escolas da rede municipal de ensino de Caxias do Sul. As merendeiras estão nas escolas desde quarta-feira (13). Já as auxiliares de limpeza iniciaram o trabalha nesta quinta (14).

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Ao todo, após processo seletivo emergencial, 432 profissionais passam a atuar em uma estrutura que abrange a própria Secretaria da Educação (Smed), Central de Matrículas e setor de manutenção, além das 83 escolas de ensino fundamental, garantindo refeições saudáveis e ambiente higienizado para um contingente de mais de 34 mil estudantes e cerca de 3,5 mil servidores.

Com isso, o Executivo municipal busca qualificar o atendimento e regularizar o pagamento dos salários e benefícios das trabalhadoras. Há meses, a empresa terceirizada atrasava o pagamento, o que provocava constantes desgastes e interrupções, mesmo com o cumprimento pontual de todos os pagamentos por parte da administração municipal.

"Precisamos garantir o serviço nas escolas. E a Codeca foi criada para ser um braço da administração nestas questões. O sistema anterior entrou em colapso e não poderíamos esperar mais. Quem falhou com as trabalhadoras foi a empresa. A Codeca, por outro lado, jamais deixou um centavo de passivo para o Município. E agora está absorvendo mais um trabalho. A Codeca está favorecendo o Município, está vindo em socorro de Caxias do Sul", afirma o prefeito Adiló Didomenico.

A agilidade na transição entre a contratada anterior e a nova prestadora dos serviços de alimentação e limpeza exigiu esforço concentrado da administração municipal, em múltiplas frentes e horas de trabalho, a fim de cumprir todas as exigências legais, garantindo a continuidade do atendimento e também resguardando os direitos das trabalhadoras.

Além dos valores correspondentes aos vales alimentação e transporte já antecipados anteriormente, o Município também já confirmou o pagamento de todos os dias trabalhados pelas profissionais durante o período de transição. Cada caso terá análise e encaminhamento individual.

"A Codeca é uma empresa de economia mista, que tem parte pública. Portanto, é obrigada a cumprir ritos e protocolos para contratações. O processo seletivo transcorreu de maneira pública e todas as candidatas tiveram oportunidade de se inscrever e disputar vaga. Se trata de um contrato emergencial, com validade de julho a dezembro. Em paralelo, será preparado um concurso público e, portanto, haverá uma nova oportunidade para quem não conseguiu entrar agora", observa a diretora-presidente da Companhia, Maria de Lourdes Fagherazzi.

Todo o processo seletivo passou por uma comissão. A escola de destino das profissionais contratadas será definida a partir de uma lista de três opções apresentadas pelas próprias trabalhadoras, por ordem de preferência, no momento da inscrição.

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